HCM_Prepoznavni_znak_MobArt_Creation_Ziga_Rautner_Logo_Icon_Color
HCM - Human Capital Management

Najpomembnejši kapital podjetja smo ljudje

Dobrodošli v novi dobi kadrovanja

Poskrbimo za kadrovanje po vaših merilih. Naši izkušeni strokovnjaki vam pomagajo pri vzpostavitvi novega ali nadgradnji obstoječega kadrovskega sistema, nudimo kakovostno kadrovsko svetovanje, skupaj z vami poskrbimo za učinkovito kadrovsko strategijo, po želji pa tudi v celoti prevzamemo kadrovsko funkcijo vašega podjetja, da se lahko v celoti posvetite svojemu delu.
Kadrovska strategija

Za vas pripravimo analizo obstoječega stanja v podjetju in poskrbimo za popolno prenovo kadrovske strategije, vključno z določitvijo konkretnih in merljivih KPI-jev. Pomagamo in svetujemo vam pri implementaciji in tako skupaj z vami poskrbimo, da bo proces preprost, hiter in učinkovit.

Kadrovski sistemi

Svetujemo vam pri vzpostavitvi organizacijske sheme in organizacije podjetja, Poskrbimo za izdelavo sistematizacije delovnih mest, postavitve plačnega sistema in sistema nagrajevanja ter vzpostavitve sistema nasledstev. Pripravimo tudi program upravljanja ključnih in obetavnih kadrov, pri tem pa poskrbimo tudi za izdelavo pravilnikov o organizaciji, sistematizaciji in pripravo ostalih potrebnih pravilnikov. V sodelovanju z vami poskrbimo za brezhibno implementacijo.

Kadrovsko in delovnopravno svetovanje

Pomagamo vam pri reševanju vseh kadrovskih in delovno pravnih vprašanj, vključno s komunikacijo in usklajevanjem med različnimi deležniki. Za vas uredimo tudi pogodbe o zaposlitvah, sprejetje ali spremembe kolektivne pogodbe, pripravo različnih delovnopravnih pravilnikov in pripravimo program presežnih delavcev. Na voljo smo za vsa vprašanja, ki se vam v podjetju pojavijo v zvezi z upravljanjem kadrov.

Outsourcing kadrovske funkcije

Poskrbimo lahko tudi za prevzem kadrovske funkcije s strani naše družbe v celoti, pri čemer poskrbimo za vse kadrovske procese (zaposlovanje, priprava vseh pogodb in pravilnikov, prijave, odjave, delavcev, izobraževanje in razvoj in drugo). Po dogovoru prevzamemo tudi zaposlene, ki delajo v obstoječi kadrovski funkciji v podjetju.

NKBM - Rok Zupancic - Foto Ziga Intihar-105 (002) - Copy
Rok Zupančič

Rok je priznan in cenjen strokovnjak s področja kadrovskega menedžmenta, ki mu je delo z ljudmi strast. Po izobrazbi je pravnik, z izkušnjami iz delovnega prava. Ima več kot 15 let izkušenj z vodenjem in razvojem kadrovske funkcije v nekaterih največjih slovenskih podjetjih. 

Kontaktirajte nas >>
1
Let izkušenj z vodenjem
1
Podjetij
1
Prevzemi
1
Združitve
Scroll to Top