HCM_Prepoznavni_znak_MobArt_Creation_Ziga_Rautner_Logo_Icon_Color
HCM - Human Capital Management
Kadrovsko podjetje za tiste, ki želite več.
Satisfied businessman company employer wearing suit handshake new employee get hired at job interview, Man hr manager employ successful candidate shake hand at business meeting, placement concept

Vaše rešitve se začnejo tukaj.

KADROVANJE PO VAŠIH MERILIH

Kontaktirajte nas
Kadrovska strategija
Analiza obstoječe in priprava nove strategije po vaših željah. Zagotovljena pomoč pri implementaciji.
Več
Kadrovski sistemi
Pomoč pri vzpostavitvi organizacijske sheme, vključno s sistematizacijo delovnih mest. 
Več
Kadrovsko svetovanje
Pomoč in svetovanje pri reševanju vseh kadrovskih in delovno pravnih vprašanj. 
Več
Prevzem kadrovanja
Prevzem kadrovske funkcije v celoti, po dogovoru tudi prevzem zaposlenih. Poskrbimo za vse kadrovske procese.
Več
NKBM - Rok Zupancic - Foto Ziga Intihar-105 (002) - Copy
Rok Zupančič

Rok je priznan in cenjen strokovnjak s področja kadrovskega menedžmenta, ki mu je delo z ljudmi strast. Po izobrazbi je pravnik, z izkušnjami iz delovnega prava. Ima več kot 15 let izkušenj z vodenjem in razvojem kadrovske funkcije v nekaterih največjih slovenskih podjetjih kot so Mercator, Telekom Slovenije in Nova KBM. Njegov moto? Najpomembnejši kapital vsakega podjetja smo ljudje. 

Z vami bo delil svoje znanje, svojo strast in ljubezen do dela z ljudmi in vam tako pomagal, da bo vaše podjetje potencial svojih zaposlenih ne le izkoristilo, temveč na njem tudi gradilo in tako popeljalo vaše poslovanje na višjo raven.

Kontaktirajte nas:

+386 41 300 500

Kdaj se obrniti na nas?

Novi začetki

Če odpirate novo podjetje, vam bomo z veseljem pomagali z organizacijo podjetja, nudimo kadrovsko svetovanje in uredimo pravne dokumente. Z našo pomočjo se sami osredotočite na to, kar znate najbolje: vaše delo.

Hitra rast podjetja

S hitro rastjo podjetja se kaj hitro zgodi, da  organizacijska shema izgubi svoj pomen. Tu smo, da vam pomagamo. Nudimo pomoč pri kadrovskih in pravno delovnih vprašanjih ter pripravimo dokumentacijo.

Nova delovna mesta

Z rastjo podjetja ali širitvijo v nove panoge pride tudi do širitve delovnih mest. Poskrbimo za sistematizacijo delovnih mest in ureditev plačnega sistema.

Visoka pretočnost zaposlenih

Nenehno odpirate nove razpise za delo? Naj vam pomagamo! Ne le, da pomagamo z novo organizacijo podjetja, po želji prevzamemo tudi celotno kadrovanje.

Scroll to Top