Vaši partnerji za razvoj in strateško upravljanje kadrov

Naši strokovnjaki vas spremljajo od prve analize do uspešnih kadrovskih rešitev.

20+: let izkušenj
30+: projektov
20+: partnerjev

Naše storitve

Šest področij. Ena vodilna misel.

Vsaka storitev je samostojna. Večinoma pa se prepletajo — ker se tudi v vaši organizaciji HR strategija, razvoj vodij in kultura ne dogajajo v ločenih sobah.

HR svetovanje

Celostna kadrovska podpora pri vzpostavitvi, prenovi in optimizaciji HR sistemov.

Več o storitvi

Razvoj kadrov

Razvijamo potenciale posameznikov, vodij in ekip — od coachinga do mentorstva.

Več o storitvi

HR Outsourcing

Prevzamemo del ali celoto vaših kadrovskih funkcij — strokovno, skladno, učinkovito.

Več o storitvi

Organizacijske in kadrovske meritve

Z objektivnimi metodami merimo kulturo, klimo in potenciale zaposlenih.

Več o storitvi

Delovnopravno svetovanje

Proaktivno svetovanje pri skladnosti z zakonodajo, pripravi internih aktov in pogodb.

Več o storitvi

Karierno svetovanje in outplacement

Profesionalna podpora pri prehodu na novo karierno pot in pri prestrukturiranju.

Več o storitvi

Naš pristop

Štiri načela, ki se jih držimo.

Poslušamo

Strukturirani razgovori s ključnimi deležniki, preden napišemo eno samo priporočilo.

Merimo

Kadrovske kazalnike — zadrževanje, zavzetost, mobilnost — spremljamo enako resno kot finančne.

Gradimo z vami

Rešitev ni prezentacija. Je proces, ki ga implementiramo skupaj z vašim timom.

Ostanemo

Najpomembnejše se zgodi po odhodu svetovalca. Zato se vrnemo. Drugo leto. In tretje.

Kdaj se obrniti na nas?

Pravi trenutek za pogovor

Ne glede na fazo razvoja vašega podjetja — z bogatimi izkušnjami pomagamo prepoznati priložnosti.

01

Novi začetki

Če odpirate novo podjetje, vam pomagamo z organizacijo, kadrovskim svetovanjem in pravnimi dokumenti.
02

Hitra rast podjetja

S hitro rastjo organizacijska shema izgubi pomen. Pomagamo pri kadrovskih in delovnopravnih vprašanjih.
03

Visoka pretočnost zaposlenih

Nenehno odpirate nove razpise? Pomagamo z novo organizacijo in po želji prevzamemo celotno kadrovanje.
04

Nova delovna mesta

Ob širitvi v nove panoge poskrbimo za sistematizacijo in ureditev plačnega sistema.
05

Reorganizacija

Pri prestrukturiranju in prenovi procesov vas vodimo skozi spremembe z minimalnimi tveganji.