HCM_Prepoznavni_znak_MobArt_Creation_Ziga_Rautner_Logo_Icon_Color
HCM - Human Capital Management

Najpomembnejši kapital podjetja smo ljudje

Kadrovska strategija
Analiza in implementacija obstoječe in priprava nove HR strategije po vaših željah.
Več
Kadrovski sistemi
Plačni sistemi, sistemi nagrajevanja, reorganizacija, sistemizacija delovnih mest, organizacija.
Več
Kadrovsko svetovanje
Svetovanje pri reševanju vseh kadrovskih in delovno pravnih vprašanj, pogodbe o zaposlitvi.
Več
Prevzem kadrovanja
Prevzem kadrovske funkcije v celoti, po dogovoru tudi prevzem zaposlenih. Poskrbimo za vse kadrovske procese.
Več

Uvajanje direktive o preglednosti plačil

Direktiva o enakosti plač ...
NKBM - Rok Zupancic - Foto Ziga Intihar-105 (002) - Copy

Rok Zupančič

je priznan in cenjen strokovnjak s področja kadrovskega menedžmenta, ki mu je delo z ljudmi strast. Po izobrazbi je pravnik, z izkušnjami iz delovnega prava. Ima več kot 15 let izkušenj z vodenjem in razvojem kadrovske funkcije v nekaterih največjih slovenskih podjetjih kot so Mercator, Telekom Slovenije in Nova KBM. Njegov moto? Najpomembnejši kapital vsakega podjetja smo ljudje. 

Z vami bo delil svoje znanje, svojo strast in ljubezen do dela z ljudmi in vam tako pomagal, da bo vaše podjetje potencial svojih zaposlenih ne le izkoristilo, temveč na njem tudi gradilo in tako popeljalo vaše poslovanje na višjo raven.
NKBM - Rok Zupancic - Foto Ziga Intihar-105 (002) - Copy

Rok Zupančič

je priznan in cenjen strokovnjak s področja kadrovskega menedžmenta, ki mu je delo z ljudmi strast. Po izobrazbi je pravnik, z izkušnjami iz delovnega prava. Ima več kot 15 let izkušenj z vodenjem in razvojem kadrovske funkcije v nekaterih največjih slovenskih podjetjih kot so Mercator, Telekom Slovenije in Nova KBM. Njegov moto? Najpomembnejši kapital vsakega podjetja smo ljudje. 

Z vami bo delil svoje znanje, svojo strast in ljubezen do dela z ljudmi in vam tako pomagal, da bo vaše podjetje potencial svojih zaposlenih ne le izkoristilo, temveč na njem tudi gradilo in tako popeljalo vaše poslovanje na višjo raven.
NKBM - Rok Zupancic - Foto Ziga Intihar-105 (002) - Copy

Rok Zupančič

je priznan in cenjen strokovnjak s področja kadrovskega menedžmenta, ki mu je delo z ljudmi strast. Po izobrazbi je pravnik, z izkušnjami iz delovnega prava. Ima več kot 15 let izkušenj z vodenjem in razvojem kadrovske funkcije v nekaterih največjih slovenskih podjetjih kot so Mercator, Telekom Slovenije in Nova KBM. Njegov moto? Najpomembnejši kapital vsakega podjetja smo ljudje. 

Z vami bo delil svoje znanje, svojo strast in ljubezen do dela z ljudmi in vam tako pomagal, da bo vaše podjetje potencial svojih zaposlenih ne le izkoristilo, temveč na njem tudi gradilo in tako popeljalo vaše poslovanje na višjo raven.

Članki in nasveti

  • Attorney General Hearings Turn to Civil

    Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.

  • Lawsuit Consolidation and Federal Rules

    Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.

Kdaj se obrniti na nas?

Novi začetki

Če odpirate novo podjetje, vam bomo z veseljem pomagali z organizacijo podjetja, nudimo kadrovsko svetovanje in uredimo pravne dokumente. Z našo pomočjo se sami osredotočite na to, kar znate najbolje: vaše delo.

Hitra rast podjetja

S hitro rastjo podjetja se kaj hitro zgodi, da  organizacijska shema izgubi svoj pomen. Tu smo, da vam pomagamo. Nudimo pomoč pri kadrovskih in pravno delovnih vprašanjih ter pripravimo dokumentacijo.

Nova delovna mesta

Z rastjo podjetja ali širitvijo v nove panoge pride tudi do širitve delovnih mest. Poskrbimo za sistematizacijo delovnih mest in ureditev plačnega sistema.

Visoka pretočnost zaposlenih

Nenehno odpirate nove razpise za delo? Naj vam pomagamo! Ne le, da pomagamo z novo organizacijo podjetja, po želji prevzamemo tudi celotno kadrovanje.

Scroll to Top